שנה לאחר שהושק המיזם לשילוב צעירים בדואים בעולם ההייטק הישראלי, הסתיים השבוע קורס נוסף, במסגרתו יחלו עשרות את דרכם בעולם הטכנולוגי. בשיתוף פעולה חדשני, רב מגזרי, בין מועצת חורה, עמותת itworks, חברת Qualitest, וקרן אדמונד דה רוטשילד נפתח קורס ייחודי להכשרה לתפקיד Quality Engineering, המיועד לצעירים בדואים מהנגב, אוכלוסייה אשר היום מהווה פחות משבריר אחוז בקרב עובדי ההייטק.
הקורס שניתן ללא עלות למשתתפים, כולל 'בוט-קמפ' אינטנסיבי בתחום בדיקות התוכנה, התנסויות וסדנאות לפיתוח מיומנויות חיוניות לסקטור ההייטק. בקורס הראשון השתתפו 18 צעירים, כאשר 80% מהם עובדים היום בתעשייה. לאור ההצלחה נפתח קורס נוסף שכאמור הסתיים השבוע, עם 20 בוגרים נוספים שכבר כעת 10 מהם התחילו לעבוד או נמצאים בתהליכים מתקדמים בהשמתם בחברת קווליטסט.
באירוע סיום הקורס שהתקיים במטה הראשי של חברת קווליטסט בפתח תקווה, השתתפו שי ליברמן מנכ"ל קווליטסט ישראל ואירופה, יפעת ברון מנכ"לית עמותת itworks, עו"ד ענבל משש מנכ"לית שירות התעסוקה הישראלי, אחמד מואסי מנהל תחום חברה ערבית בקרן אדמונד דה רוטשילד, שירה אוחנה מנכ"לית מועצה מקומית חורה, חגי רזניק יו"ר הקרן לחיילים משוחררים במשרד הביטחון וראש מכון ריפמן וכמובן בוגרי הקורס הנרגשים.
