פנטרה המפתחת פלטפורמת אימות אבטחת סייבר ובדיקות חדירות אוטומטיות, מודיעה על סדרת קידומים לצוות ההנהלה הבכיר בחברה. שלוש מתוך ארבעת המנהלים שקודמו הן נשים, שלכל אחת מהן חלק משמעותי בצמיחה של פנטרה במהלך חמש השנים האחרונות. עם המינויים האחרונים, ההנהלה הבכירה של פנטרה מורכבת מ-50% נשים.
מאז הקמתה ועד היום גייסה פנטרה מעל ל-250 מיליון דולר ממשקיעים מובילים, וכיום החברה משרתת יותר מ-1,100 חברות ב-65 מדינות. הפלטפורמה מחקה את פעולות ההאקר האנושי, ומאתגרת את אבטחת הרשת, השרתים ומערכות המידע הארגוניים, ב-on prem ובענן, במטרה להעריך את מידת חסינותם בפני מתקפות סייבר, לאתר ליקויים ולחסום פרצות אבטחה מבעוד מועד. החברה היא מובילת הקטגוריה העולמית של אימות אבטחת סייבר בתוכנה.
אמיתי רצון, מנכ"ל חברת הסייבר פנטרה: "המנהיגים הטובים ביותר הם לעיתים קרובות אלו שצמחו יחד עם החברה ולקחו חלק בעיצוב ההצלחה שלה מבפנים. שירן, אורטל, סיון וסקוט מביאים איתם ניסיון ייחודי ומקצועיות בתחומם, לצד היכרות מעמיקה עם האתגרים שמביאה איתה עמדת הובלת הקטגוריה העולמית של אימות אבטחת סייבר בתוכנה. אני שמח על הצטרפותם לצוות ההנהלה הבכירה שלנו בתקופה של צמיחה מתמשכת והעמקת השפעתה של פנטרה בשוק הבינלאומי."
