ועדת הכספים של הכנסת אישרה השבוע (ראשון) את מתווה הפיצויים לעובדים ולבעלי עסקים שנפגעו כלכלית בעקבות מבצע "עם כלביא". ההחלטה המרכזית: עובדים שנעדרו לפחות עשרה ימים, גם אם לא ברצף, במהלך ימי הלחימה יהיו זכאים לדמי אבטלה. מדובר אמנם בתיקון משמעותי ביחס לנוסח המקורי של החוק שאיים להשאיר עובדים רבים ללא רשת ביטחון, ועם זאת אלפים נותרו מחוצה לו ולא יהיה זכאים לפיצוי.
עובדים שעתיים, המהווים כרבע מכוח העבודה במשק, אינם נכללים במתווה במקרים שבהם לא הוצאו לחל"ת פורמלי. כך למשל, עובדים שהמשיכו לעבוד בהיקף שעות חלקי בלבד, או כאלה שלא שובצו כלל לעבודה אך לא הוצאו לחל"ת אינם זכאים לפיצוי, אף שספגו ירידה חדה בהכנסותיהם.
יקותיאל משי, מנהל קידום מדיניות וקשרי ממשל בעמותת 121, אומר למעריב: "אנחנו מברכים על החלטת ועדת הכספים להכניס למתווה הפיצויים את קיצור תקופת החל"ת כי מדובר בתיקון חשוב שנדרש כדי לאפשר פיצוי לעובדים שעבדו בחלק מימי המלחמה בהתאם להנחיות. עם זאת, המתווה עדיין מתעלם מעובדים שעתיים, שרבים מהם מגיעים מאוכלוסיות מוחלשות. במהלך ימי המלחמה, רבים מהם הגיעו לעבודה אך היקף השעות שלהם צומצם, או שלא נקראו לעבודה כלל מבלי שהוצאו לחל"ת ולכן אינם זכאים לפיצוי".
במהלך הדיון בוועדת הכספים, שנמשך שעות ארוכות, סוכם כי המגזר העסקי יוותר על דרישתו לפיצוי בגובה 60 מיליון ש"ח שהיה מיועד לעסקים עם מחזור שנתי של מעל 400 מיליון שקל. המתווה כולל גם הקלות נוספות: תקופת האכשרה לדמי אבטלה תקוצר לשלושה חודשי שירות סדיר בצה"ל , ולחודש בלבד עבור מפונים מהצפון. אלא שמאחורי ההתקדמות הזו, נותרו כאמור עובדים שעדיין לא יזכו למענה.
"אנחנו מקווים שהממשלה תקדם מתווה קבוע למצבי חירום, שייתן מענה שלם כבר מרגע ההכרזה ולא ידרוש בכל פעם מחדש דיונים ותיקונים" אומר משי, "חשוב לוודא שבעתיד אף קבוצה לא תישאר מאחור, כולל העובדים השעתיים שנפגעים שוב ושוב אך נותרים מחוץ לרשת הביטחון.
